Nueva oferta incluye aumentos salariales y redistribuciÃn de fondos para negociar con el sindicato
HERMOSILLO, SONORA.- Para lograr llegar a acuerdos y que el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora levante la huelga, la MÃxima Casa de Estudios presentà una redistribuciÃn del Ãltimo ofrecimiento hecho el 2 de mayo, con aumentos salariales directos superiores al 9% en todos los niveles tabulares.
Fue la misma instituciÃn quien aclarà en un comunicado, que el ofrecimiento sigue siendo de 56 millones 840 mil 776.08 pesos, de los cuales 3 millones 983 mil pesos, antes destinados a prestaciones diversas, se van a incorporar al tabulador, para mejorar de manera igualitaria todos los noveles salariales.
Considerando que al lÃmite de las posibilidades presupuestales de la instituciÃn y de los apoyos disponibles del Gobierno del Estado, por este conducto respetuosamente se hace de su conocimiento la siguiente propuesta de redistribuciÃn.
âDestinar del 2% adicional ofrecido por la universidad, la cantidad de 3 millones 983 mil 793 pesos, para incorporarlos al tabulador, en adiciÃn a los 41 millones 847 mil 432.85 pesosâ.
PROPUESTA OFRECIMIENTO TOTAL
56,840,776.08 pesos
DESGLOSE:
- 45,831,326.65 pesos son para incremento salarial
- 2,114,864.57 para rezonificaciÃn en salario base de cotizaciÃn ante Isssteson
- 4,035,878.68 pesos al fondo de ahorro
- 3,149,432.66 para pago de retroactivo.
- 870,225.82 para retabulaciÃn del personal con puesto de oficial Escolar Capturista
- 61,447.70 para cambio de plazas de Auxiliar de Mantenimiento-Pintor Nivel 4, a Oficial de Mantenimiento Pintor Nivel 5, a aquellos que realicen tareas de impermeabilizaciÃn.
- 777,600.00 para apoyos a hijos de trabajadores con discapacidad o neurodivergencia.