El nÃmero de trabajadores independientes afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora sigue en ascenso. En octubre de 2024, la cifra alcanzà los 10,188 registros, lo que representa un aumento del 5.04% respecto al mes anterior. Esto marca un hito en la integraciÃn de este sector al sistema de seguridad social del paÃs.
En septiembre de este aÃo, 9,699 personas se habÃan incorporado al programa piloto de Personas Trabajadoras Independientes, lo que muestra un crecimiento consistente en los Ãltimos meses. Este programa ha sido clave para regularizar a miles de trabajadores fuera de la formalidad, especialmente en contextos de empleo autÃnomo.
Las ciudades que destacan en la inscripciÃn de nuevos trabajadores independientes son Hermosillo, con 3,201 registros; seguida de Cajeme (ObregÃn) con 1,915; Navojoa con 1,702; y Nogales con 1,106. Otras localidades sonorenses tambiÃn han tenido una participaciÃn activa, aunque con cifras mÃs bajas en comparaciÃn.
Una caracterÃstica interesante del registro es la composiciÃn por edad. El grupo de trabajadores entre 55 y 60 aÃos concentra el 25.26% de las inscripciones, mientras que aquellos de 60 a 65 aÃos representan el 21.81%. Este fenÃmeno resalta cÃmo los trabajadores mayores, en busca de una seguridad social que respalde sus aÃos de actividad, han sido un sector clave en el crecimiento del programa.
En tÃrminos de gÃnero, los hombres constituyen el grupo mayoritario, con 5,844 registros, mientras que las mujeres alcanzan los 4,344. Sin embargo, la diferencia en los ingresos promedio sigue siendo notable: los hombres perciben un promedio de 310.9 pesos diarios, frente a los 294.4 pesos de las mujeres. Este desajuste salarial resalta la necesidad de polÃticas que fomenten una mayor equidad.
Este crecimiento en las afiliaciones del IMSS refleja no solo un aumento en la demanda de servicios de salud y seguridad social, sino tambiÃn el cambio estructural en el mercado laboral, donde el trabajo independiente va ganando terreno como modalidad profesional en la regiÃn.