Hermosillo, Sonora; 18 de noviembre de 2025.- La recta final de 2025 ofrece pocos descansos oficiales para las y los trabajadores en MÃxico. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), solo queda un dÃa feriado obligatorio y, en caso de laborarlo, existen derechos especÃficos sobre el pago correspondiente.
ð El Ãnico feriado oficial que queda en 2025
La LFT establece nueve dÃas de descanso obligatorio al aÃo. Sin embargo, hacia el cierre del calendario laboral, solo uno permanece pendiente:
ð 25 de diciembre â Navidad
El artÃculo 74 confirma que el 1 de diciembre solo es feriado cada seis aÃos, cuando inicia funciones la persona titular del Poder Ejecutivo Federal, por lo que este 2025 no aplica como dÃa de descanso.
ð Ãltimo puente escolar del aÃo
Si bien no es feriado laboral, millones de estudiantes de educaciÃn bÃsica tendrÃn un Ãltimo descanso por calendario acadÃmico:
ð Viernes 12 de diciembre â Consejo TÃcnico Escolar
ð Primer feriado de 2026: AÃo Nuevo
El prÃximo descanso oficial serÃ:
ð 1 de enero de 2026 â AÃo Nuevo
ð ÂCuÃnto deben pagarte si trabajas el 25 de diciembre?
El artÃculo 75 de la LFT indica que quienes trabajen en un dÃa de descanso obligatorio tienen derecho a:
â Pago de su salario normal
â MÃs el doble por el servicio prestado ese dÃa
ð En total: triple salario diario.
ÂY si Navidad cae en domingo?
En este caso, ademÃs del pago triple correspondiente, el empleador debe cubrir la prima dominical, equivalente al 25% del salario diario.
ð Pago total: triple salario + prima dominical
ðââï ÂA quiÃnes aplica esta protecciÃn?
Las disposiciones del artÃculo 75 aplican a todas las personas trabajadoras bajo el apartado âAâ del artÃculo 123 constitucional, incluidas:
ð Obreros
ð Empleados administrativos
ð Trabajadores domÃsticos
ð Jornaleros
ð Artesanos
ð Cualquier trabajador con contrato formal
ð ÂQuà pasa si la empresa no quiere pagar?
Si no se llega a un acuerdo entre empresa y trabajadores, los casos pueden ser resueltos por:
â La Junta de ConciliaciÃn Permanente, o
â La Junta de ConciliaciÃn y Arbitraje.
ð ÂTÃ sabÃas cÃmo debe pagarse trabajar en Navidad?
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