Hermosillo, Sonora, 29 de abril del 2026.- La Universidad de Sonora presentó una propuesta dirigida al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) que contempla un incremento salarial del 4%, así como diversas mejoras en prestaciones laborales. Además, incluye un acuerdo relevante para resolver una deuda fiscal superior a los mil 400 millones de pesos con el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Según lo informado, con el respaldo del Gobierno del Estado se buscará establecer un convenio para liquidar este adeudo mediante pagos mensuales de 10 millones de pesos; de ese monto, 7.5 millones serían cubiertos por el estado y 2.5 millones por la universidad. Este esquema permitiría evitar posibles embargos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales con el personal académico.
En cuanto al aspecto salarial, la institución planteó un aumento del 4% directo al sueldo en todas las categorías, alineado con la política nacional establecida por la Secretaría de Educación Pública. Aunque no se contemplan recursos federales adicionales para prestaciones independientes del salario, el apoyo estatal permitirá fortalecer distintos beneficios.
Entre estos se incluyen incrementos en apoyos para material didáctico, mejores estímulos para profesores de asignatura, mayor presupuesto en servicios médicos, así como ajustes en ayudas por defunción, guardería y educación especial. También se prevé un aumento en los recursos destinados a jubilados, pensionados y actividades sindicales, además de un apoyo único de 200 mil pesos para equipar el gimnasio del sindicato.
Esta propuesta forma parte de la negociación en el marco de la revisión salarial 2026, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del personal académico, sanear las finanzas institucionales y prevenir un nuevo conflicto laboral. Asimismo, contempla la regularización de adeudos fiscales acumulados entre 2016 y 2018 por un monto cercano a mil 475 millones de pesos.