Hermosillo, Sonora. Martes 26 de mayo de 2026.
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) calificó como insuficiente la última propuesta salarial emitida por la Rectoría de la máxima casa de estudios. A través de un boletín oficial firmado por el secretario general de la organización, el maestro Cuauhtémoc Nieblas Cota, el gremio docente fijó su postura de rechazo al ofrecimiento que la rectora, la doctora María Jesús Camarena Gómez, presentó formalmente el pasado 22 de mayo.
De acuerdo con el documento sindical, la oferta económica actual mantiene una marcada disparidad frente a los parámetros fijados a nivel nacional, donde se registra un 13% de aumento a los salarios mínimos y un 9% de incremento al magisterio, por lo que insisten en una mejora sustancial a los salarios del personal académico.
Observaciones clave del sindicato académico
El Staus desglosó tres argumentos principales para mantener su postura de rechazo ante las autoridades universitarias:
- Sin cambios en el tope: La autoridad administrativa de la Universidad de Sonora (Unison) no realizó ninguna modificación al ofrecimiento salarial general, manteniendo el tope previamente establecido.
- Modificaciones menores: La Rectoría únicamente anexó una propuesta adicional en el rubro de prestaciones de monto fijo y ligeras variaciones en la respuesta al pliego de violaciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
- Rezago docente: El sindicato sostiene firmemente que el ofrecimiento económico actual es incapaz de resarcir el rezago acumulado que afecta a la planta docente de la institución.
Conflicto fiscal por el ISR y llamado a la base
Respecto a las complicaciones financieras derivadas de los créditos fiscales y los adeudos del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que la universidad mantiene ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el Staus fue enfático en señalar que dicha problemática institucional no debe formar parte de la negociación salarial actual, sino ser resuelta directamente entre la Unison y la autoridad hacendaria. En su lugar, el sindicato demanda la creación de un programa gradual de adecuación a la Ley del ISR que cuente con el respaldo de recursos económicos de los gobiernos federal y estatal para subsanar los adeudos generados entre los años 2020 y 2025.
Ante este escenario de tensiones, la dirigencia del Staus convocó a la base académica agremiada y a la comunidad universitaria en general a participar en una mesa de diálogo entre abogados. El evento se llevará a cabo mañana miércoles a las 17:00 horas en el auditorio del sindicato, con el objetivo de brindar asesoría jurídica y actualizar el estatus legal en el contexto del movimiento de huelga 2026.