Hermosillo, Sonora. Miércoles 15 de julio de 2026. La entidad se ubicó a la cabeza de la eficiencia dentro del nuevo sistema de justicia laboral en el país. El gobernador Alfonso Durazo Montaño expuso que Sonora se ha consolidado como el referente nacional en paz laboral, al ocupar el primer lugar en indicadores de conciliación y ser el único estado que resuelve de manera pacífica más del 90 por ciento de los conflictos surgidos entre empleadores y trabajadores.
Durante el informe de resultados, el mandatario estatal estuvo acompañado por el secretario del Trabajo en la entidad, David Soto, quien detalló el desempeño y las estadísticas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora. Dicha institución inició operaciones operativas en octubre de 2022 con el objetivo de sustituir a las antiguas Juntas de Conciliación y Arbitraje bajo los nuevos lineamientos de la reforma federal en la materia.
Pilar estratégico para la atracción de inversiones
El Ejecutivo sonorense enfatizó que, aunque la estabilidad en los entornos de producción suele pasar desapercibida para la opinión pública general, representa un indicador de gran valor para dar certidumbre a la atracción de inversiones extranjeras y apuntalar el desarrollo económico regional. En ese sentido, se puntualizó que a nivel empresarial no se han registrado huelgas en lo que va de la administración.
«No significa que no tengamos conflicto, significa que todo se resuelve absolutamente por la vía del diálogo y la negociación», argumentó el mandatario estatal al validar el funcionamiento del modelo de mediación vigente. Los datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal ratifican que Sonora es el único estado de la República en superar la barrera del 90 por ciento de efectividad, logrando convenios armoniosos sin necesidad de escalar los expedientes a los tribunales del Poder Judicial.
Derrama económica y cobertura geográfica
Por su parte, el titular de la Secretaría del Trabajo local atribuyó estos resultados a la profesionalización constante de los cuerpos de conciliadores y a la confianza recíproca depositada por las organizaciones sindicales, la base trabajadora y los organismos patronales en los procesos institucionales.
El balance estadístico acumulado desde octubre de 2022 hasta el cierre de junio de 2026 arroja las siguientes cifras operativas:
- Beneficio económico: Más de 5,000 millones de pesos entregados de forma directa a los trabajadores sonorenses mediante la firma de convenios de mutuo acuerdo.
- Infraestructura de atención: Operación regular en ocho sedes regionales distribuidas estratégicamente para cubrir la geografía del estado en las ciudades de San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, Nogales, Agua Prieta, Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón y Navojoa.