El Segundo Foro Internacional de la Mujer en MinerÃa, organizado por el Distrito Sonora de Women in Mining, està listo para llevarse a cabo los dÃas 14 y 15 de julio en Hermosillo. El evento tiene como objetivo destacar el papel fundamental que desempeÃa el gÃnero femenino en el impulso de la industria minera tanto en MÃxico como a nivel global.
Margarita Bejarano, integrante del comità organizador, enfatizà que bajo el lema «Uniendo las Voces del Liderazgo Femenino en la MinerÃa», se ofrecerÃn conferencias y paneles dirigidos por mujeres provenientes de empresas mineras de CanadÃ, Estados Unidos y MÃxico.
«Este espacio tiene como propÃsito proporcionar un ambiente donde las mujeres que trabajamos en la minerÃa o que tenemos interÃs en este sector podamos compartir prÃcticas exitosas, experiencias y analizar el entorno en el que nos desenvolvemos como mujeres en un sector mayoritariamente masculino», explicà Bejarano.
Con un enfoque en la diversidad y los diversos contextos de las participantes, el foro se presenta como un espacio seguro para compartir y aprender de las experiencias de las mujeres en la industria minera.
Bejarano tambiÃn destacà que el evento busca abordar los desafÃos que enfrentan las mujeres para lograr la igualdad de gÃnero en un entorno minero, donde actualmente representan aproximadamente el 17%, con una participaciÃn algo menor en Sonora.
El Foro Internacional de la Mujer en MinerÃa tambiÃn tiene como objetivo facilitar el intercambio de conocimientos, promover las mejores prÃcticas y fortalecer las redes de apoyo entre las mujeres que trabajan en este sector, asà como fomentar la sororidad como un valor compartido.
El evento se llevarà a cabo en las instalaciones de la AsociaciÃn de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y GeÃlogos de MÃxico, Distrito Sonora. Para registrarse y obtener mÃs informaciÃn, los interesados pueden visitar el sitio web https://foro-mujer-en-mineria.zoholandingpage.com o consultar el programa del evento en la pÃgina de Facebook «2 Foro Internacional Mujer en MinerÃa».