Ciudad de MÃxico.â A poco mÃs de un mes del arranque del programa piloto que obliga a las plataformas digitales a registrar a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃn Social (STPS) informà que 1 millÃn 291 mil 365 puestos laborales ya han sido registrados, principalmente en Ãreas como reparto y transporte.
De ese total, 1 millÃn 46 mil 237 son registros Ãnicos, es decir, personas que ya estÃn reconocidas formalmente por su labor dentro de la economÃa digital, seÃalà Quiahuitl ChÃvez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral.
Nuevas reglas: sin cobros ni sanciones automÃticas
Con la entrada en vigor del programa el 1 de julio, las plataformas tienen prohibido cobrar por el uso de la aplicaciÃn. AdemÃs, se indica que todas las sanciones deben ser revisadas por una persona y no aplicadas automÃticamente por algoritmos.
âEsta reforma marca un antes y un despuÃs; ahora hay reglas claras, hay seguridad social y hay condiciones laborales justas para todas y todosâ, expresà la funcionaria federal.
Sin cambio fiscal ni nuevos impuestos
ChÃvez recalcà que este programa no implica un cambio en el rÃgimen fiscal ni aumento en las contribuciones. âNo es una medida recaudatoria, sino de justicia laboralâ, enfatizÃ.
Cobertura aunque no se alcance el salario mÃnimo
El piloto tendrà una duraciÃn de seis meses. Durante ese tiempo, las plataformas deberÃn registrar a sus trabajadores al inicio de cada mes. Si al finalizar el mes el ingreso neto alcanza al menos el salario mÃnimo mensual, la persona serà asegurada con todos los beneficios del IMSS.
En caso contrario, la cobertura se limitarà a riesgos de trabajo, pero desde el primer viaje realizado ya se cuenta con protecciÃn.
Este esfuerzo busca formalizar el trabajo en una de las Ãreas de mayor crecimiento de la economÃa mexicana y establecer derechos bÃsicos para repartidores, choferes y otros trabajadores de plataformas, incluyendo seguridad mÃdica, incapacidades, pensiÃn y acceso a guarderÃas.
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