Hermosillo, Sonora – 2 de julio de 2024 – En un significativo avance para la equidad laboral, las mujeres en Sonora han incrementado su presencia en cargos de mandos medios y directivos en empresas e industrias durante los Ãltimos cinco aÃos. Esto ha sido destacado por Gilberto Robles Bustamante, presidente de la ConfederaciÃn Patronal de la RepÃblica Mexicana (Coparmex) Sonora Norte.
Robles Bustamante resaltà que el estado està experimentando niveles bajos de desempleo, lo cual ha propiciado la utilizaciÃn eficiente del capital humano disponible, con un aumento notable de mujeres desempeÃando roles clave en el Ãmbito laboral.
«Las mujeres han logrado un avance significativo en el empleo formal. Estamos viendo un incremento en mujeres altamente capacitadas y comprometidas en sus carreras profesionales», mencionà Robles Bustamante, subrayando la importancia de seguir promoviendo la participaciÃn femenina en estos roles directivos.
AdemÃs, destacà que las empresas e industrias en Sonora estÃn respondiendo a esta demanda laboral sin distinciones salariales basadas en el gÃnero, lo cual refleja un compromiso con la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Actualmente, el estado reporta una ocupaciÃn laboral cercana al 98%, lo que evidencia un entorno propicio para el desarrollo profesional de las mujeres.
Estos avances subrayan el progreso continuo hacia la equidad de gÃnero y la inclusiÃn laboral en Sonora, consolidando un panorama positivo para las oportunidades profesionales de las mujeres en la regiÃn.