Dando continuidad a los trabajos de la RevisiÃn Contractual 2024, este lunes 22 de abril se acudià a las 12:00 horas a la octava reuniÃn de negociaciÃn STAUS-UNISON 2024.
En esta ocasiÃn se contà con la presencia de distintas instancias del Gobierno del Estado, Lic. MarÃa Luisa ChÃvez, Subsecretaria de Gobierno, Lic. Francisco VÃzquez Valencia, Secretario de Trabajo y el Dr. AarÃn Grajeda Bustamente, Secretario de EducaciÃn del Gobierno del Estado de Sonora y con representantes de diversos movimientos estudiantiles de la UNISON.
En la reuniÃn se revisaron los siguientes temas:
Salario
El STAUS inicià cuestionando si habÃa algÃn nuevo ofrecimiento econÃmico, la AdministraciÃn Universitaria respondià que sigue el 4% de incremento salarial, pero que continÃan revisando y gestionado y procurarÃn tener para el miÃrcoles una propuesta, se està trabajando en gestiÃn ante la SecretarÃa de Gobierno y la SecretarÃa de Hacienda del Estado de Sonora. El Sindicato insiste en que se mejore dicho ofrecimiento.
Modelo Educativo
El Sindicato seÃalà que ya se entregà la propuesta de modificaciÃn y que no se obtuvo respuesta. La autoridad institucional respondià que el prÃximo martes entregarÃn la respuesta, que sà estÃn de acuerdo en hacer actualizaciones pero que lo seÃalarÃn con precisiÃn y se podrà analizar el miÃrcoles en la mesa de negociaciÃn. El STAUS insiste en que es un tema fundamental y que esperarà su respuesta.
ISSSTESON
El STAUS solicita que la administraciÃn institucional y el Sindicato se comprometan a realizar un estudio de la problemÃtica relativa a la afiliaciÃn al ISSSTESON de profesores de asignatura con salario inferior al mÃnimo, asà como, acordar con la direcciÃn del ISSSTESON la forma para resolverla, en un plazo que no exceda 20 dÃas hÃbiles posteriores a la firma del convenio de revisiÃn salarial.
TambiÃn solicita dar seguimiento a los casos de los TÃcnicos acadÃmicos cuyos anÃlisis clÃnicos mostraron la presencia de substancias que pudieran causar daÃos a su salud. Asimismo, realizar una segunda fase de estudios clÃnicos y mÃdicos al resto del personal acadÃmico que labora en condiciones de riesgo para su salud, antes de que concluya el semestre 2024-1.
Reiterando tambiÃn la solicitud de dar seguimiento al tema de hijos e hijas con condiciones neurodivergentes, para entregar una propuesta a ISSSTESON de seguimiento a los casos ya diagnosticados en un plazo que no exceda el mes de abril del presente aÃo.
La AdministraciÃn seÃalà que se tiene agendada la reuniÃn para hoy lunes 22 de abril, a las 6:00 p.m. para buscar soluciÃn a dichas demandas.
Programa de OcupaciÃn de plazas
El STAUS solicita que se concrete una reuniÃn de la ComisiÃn Mixta General de Asuntos AcadÃmicos, la AdministraciÃn aceptÃ, reunirse para el dÃa de maÃana martes 23 de abril, a las 10:00 horas, con lugar por confirmar.
Vivienda
El STUAS cuestionà la situaciÃn de la donaciÃn de terrenos de Hermosillo y Navojoa. La AdministraciÃn seÃalà que el viernes se firmà el convenio de reversiÃn de los terrenos de Hermosillo y de Navojoa, falta que la ConsejerÃa JurÃdica lo valide el documento firmado, para su donaciÃn y al igual se pasarà por Colegio Universitario para que se realicen las correspondientes donaciones.
PrÃrroga de ContrataciÃn
El Sindicato solicita la respuesta institucional al tema de PrÃrroga de ContrataciÃn, respecto del cual es claro que es un derecho ganado producto de un concurso de evaluaciÃn curricular y demanda pactar el siguiente acuerdo:
La administraciÃn institucional y el STAUS se comprometen a conformar una ComisiÃn Bilateral, a mÃs tardar 20 dÃas hÃbiles posteriores a la firma del convenio, para que analice y proponga modificaciones al instrumento EvaluaciÃn de los Alumnos.
AdemÃs, se seÃala que el derecho a prÃrroga adquirido por un concurso de evaluaciÃn curricular no puede ser suprimido por otra evaluaciÃn, sino solo ajustada la programaciÃn con propÃsito de bÃsqueda de remediaciones, aunado a la aplicaciÃn de un programa de formaciÃn que fortalezca la prÃctica docente.
La AdministraciÃn continÃa revisando el tema.
Aparatos para Enfermo
El STAUS demanda que la administraciÃn institucional se comprometa a no aplicar un tope a la otorgaciÃn de la prestaciÃn consistente en el pago del 50% del costo. La AdministraciÃn se comprometià a revisar dicha prestaciÃn.
Reconocimiento de antigÃedad
El STAUS solicita que la administraciÃn institucional dà respuesta a todas las solicitudes de reconocimiento de antigÃedad laboral que presente el STAUS en un plazo que no excedan 5 dÃas hÃbiles. La AdministraciÃn respondià que se les hace poco tiempo, pero que se volverà a revisar el tema.
Gimnasio STAUS
El STAUS solicità que se otorgue el apoyo econÃmico para la adquisiciÃn de equipos indispensables para el gimnasio de Hermosillo. Asà mismo se tenga el servicio para las Unidades Regionales.
La administraciÃn aceptà la solicitud del equipamiento del Gimnasio en Hermosillo y para el caso de las Unidades Regionales mencionaron que en Nogales se tiene un nuevo edificio por lo que se buscarà dar un espacio y para Cajeme, se buscarà asignar un espacio y propone iniciar con el equipamiento en un proyecto escalonado.
INFONAVIT
Se continÃa con el compromiso de la AdministraciÃn que todas y todos los acadÃmicos que entregaron su NSS aparecerÃn a partir del 30 de abril sus aportaciones del patrÃn al 01 de marzo y se comprometià en entregar los listados de los profesores que lo hicieron, tambiÃn seÃalà que ya se realizà la gestiÃn con el IMSS para dar continuidad a la atenciÃn a las y los acadÃmicos que no han podido realizar su tramite virtual, realizarlo de manera presencial.
Adenda becas de Posgrado
El STAUS seÃalà que los profesores determinados solicitan que puedan participar en las convocatorias de becas de posgrado. La AdministraciÃn se comprometià a tener respuesta el prÃximo miÃrcoles en la reuniÃn de negociaciones.