Ciudad de MÃxico; 27 de febrero de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo aclarà que la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales sà garantiza el derecho a dos dÃas de descanso por semana, aunque precisà que el esquema permitirà diversas formas de distribuciÃn horaria para no afectar la productividad ni la economÃa del paÃs.
Consenso y gradualidad: Durante su conferencia matutina, la mandataria respondià a las crÃticas de sectores empresariales que califican la medida como «costosa». Sheinbaum asegurà que la iniciativa, trabajada por el secretario del Trabajo, Marath BolaÃos, es producto del diÃlogo y contempla una transiciÃn paulatina. «El objetivo es que no tenga impactos econÃmicos, pero que tenga el beneficio para el trabajador y que se distribuya mÃs la riqueza», afirmÃ.
Flexibilidad en la jornada: La reforma no impondrà un modelo rÃgido. Si bien el estÃndar serÃan los dos dÃas de descanso, las empresas y empleados podrÃan acordar:
- Jornadas concentradas en menos dÃas.
- Ajustes de turnos especÃficos por sector.
- RegulaciÃn estricta de horas extra conforme a la ley vigente.
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