Datos de la Coparmex seÃalan que se estÃn teniendo problemas para cubrir vacantes por diversos motivos

HERMOSILLO, SONORA.- Alrededor del 75% de las empresas a nivel nacional reportan insuficiencia de personal, escasez de personal calificado y rotaciÃn de personal y la situaciÃn se agudiza en la frontera Norte, informà el presidente de la Coparmex Sonora Norte.

Gilberto Robles Bustamante indicà que segÃn la encuesta Data Coparmex que realiza la ConfederaciÃn de CÃmaras Patronales cada cuatro meses, se dio a conocer que en el PaÃs hay dificultades para cubrir vacantes por diversos motivos.

Està muy complicado el tema de las negociaciones salariales, la escasez de mano de obra calificada, estamos batallando porque hay mucha rotaciÃn de personal y lÃgicamente la falta de recursos para ampliar el personal, son algunos de los temas con los que se va con los que se està batallandoâ, dijo.

Esta situaciÃn se percibe mÃs en los estados de la frontera Norte, destacÃ, pues debido a la llegada de inversiones se requiere de mÃs y mejor personal, pero las empresas se han encontrado con esta escasez.

âEstamos teniendo un grave problema con faltante de gente sobre todo en las empresas que se encuentran en toda la franja fronteriza, los estados del Norte del PaÃs porque son los estados que mÃs estÃn creciendo a nivel nacional, inversiÃn que està llegando o empresas que ya estÃn instaladasâ.

SegÃn la consultora Manpower, en MÃxico el 68% de los empleadores tiene dificultades para encontrar los perfiles que necesita, principalmente en Ãreas como TecnologÃas de la InformaciÃn y AnÃlisis de Datos; Ventas y Marketing; AtenciÃn al Cliente y Front Oâce; Operaciones y LogÃstica; AdministraciÃn y Soporte en Oficina.

Robles Bustamante mencionà que las Ãreas de TecnologÃas de la InformaciÃn que requiere mayor especializaciÃn, pero tambiÃn la de mano de obra en la industria son las que se encuentran mÃs escasas.

Por Redaccion

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *