Hermosillo, Sonora. La desigualdad salarial entre hombres y mujeres en Sonora alcanza un 30%, revelan datos del INEGI y el INEGI. Mientras un hombre gana en promedio 41,390 pesos trimestrales, una mujer recibe apenas 29,113 pesos, pese a tener niveles similares de educaciÃn.
Guadalupe Ruiz Durazo, presidenta del Colegio de Contadores PÃblicos de Sonora, destaca que esta diferencia afecta todos los niveles sociales y educativos. Una mujer con posgrado gana en promedio 25,730 pesos mensuales, mientras que un hombre con la misma preparaciÃn alcanza 37,632 pesos.
Mirna Sotomayor Zazueta, presidenta de la AsociaciÃn Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) en Hermosillo, subraya que la maternidad y las cargas domÃsticas son obstÃculos que limitan la participaciÃn femenina en el mercado laboral y el acceso a cargos directivos.
La brecha se agrava en hogares con tres o mÃs hijos, donde los ingresos femeninos han disminuido en los Ãltimos aÃos. AMMJE pide una agenda estatal con incentivos a empresas que fomenten la equidad salarial y programas de apoyo a mujeres con responsabilidades familiares.
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